Décliner la vision stratégique de l'entreprise sur son périmètre pour piloter la performance. Coordonner les activités qui lui sont rattachées et en évaluer les résultats.
Impulser et conduire les changements permettant d’inscrire l’entreprise dans une dynamique de développement.
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Déterminer les objectifs opérationnels et planifier l'allocation des ressources et coordonner l'activité. Evaluer la performance du site à l'aide d'indicateurs. Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles. Proposer et accompagner des changements contribuant au développement de l’entreprise.
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